|
|
Parlamentní strany v České republice: funkce, nástroje, stabilita
Kuta, Martin ; Reschová, Jana (vedoucí práce) ; Němec, Jan (oponent) ; Kysela, Jan (oponent)
Dizertační práce se věnuje činnosti českých parlamentních stran na pozadí projednávání evropských záležitostí v Poslanecké sněmovně Parlamentu České republiky. Práce sleduje tři charakteristiky stran při parlamentním působení: stabilitu (rétorickou, hlasovací, programovou), použití nástrojů parlamentního dohledu a plnění systémových funkcí. Na strany je nahlíženo prostřednictvím behaviorálního přístupu. Oblast evropských záležitostí je nové téma se značně proměnlivou důležitostí pro národní strany. Stranická soutěž se o tato témata vede v mimoparlamentním prostředí. Konfliktní, avšak pro parlamentní soutěž nedůležitá témata jsou vládními stranami za účelem zachování vládní stability vytěsněna a nevede se o ně mezistranická soutěž. Strany se tak při projednávání evropských záležitostí v Poslanecké sněmovně nechovají podle svých programových postojů (nízká míra evropeizace stran); namísto toho svým hlasováním sledují logiku parlamentní soutěže a svou pozici v systému. Parlamentarizace evropského vládnutí (zapojování národních parlamentů do širšího institucionálního rámce EU) tak vede pouze k rozšíření stranické soutěže na národní úrovni do další oblasti politiky. Politické strany tak nástroje parlamentního dohledu používají především v omezené míře a podle své momentální pozice v systému. Práce rovněž sleduje stabilitu stranického personálního obsazování výboru s pravomocí dohledu nad evropskými záležitostmi. Práce je založena na analýze hlasovacího chování poslaneckých klubů politických stran, stenoprotokolech, usneseních parlamentních výborů a pléna Sněmovny a kvantitativní analýze členství v orgánech Sněmovny.
|
|
|
Problematika platového ohodnocení členů Parlametu ČR
Eberle, Jan ; Civínová, Denisa (vedoucí práce) ; Pikola, Pavel (oponent)
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku týkající se platového ohodnocení poslanců a senátorů, tedy členů Parlamentu ČR. Pro cíl práce byla sestavena hypotéza: Pokud budou zákonodárci ohodnoceni podle průměrné účasti na schůzích PSČR a Senátu ČR, výdaje na jejich platy včetně náhrad budou minimálně o třetinu nižší.
Teoretická část práce se věnuje Parlamentu České republiky, zaměřuje se na jeho historii, rozdělení na Poslaneckou sněmovnu a Senát a vybrané orgány těchto komor. Cílem je seznámení s prostředím a pracovní náplní poslanců a senátorů. Dále jsou v teoretické části popsána práva členů parlamentu na imunitu, podrobně jsou pak rozebrány nároky na platové ohodnocení a poslanecké náhrady.
Praktická část je věnována analýze jednotlivých dat týkající se pouze Poslanecké sněmovny a to z důvodu omezení šíření, poskytnutí publikace a dalšího použití dat získaných ze Senátu. Analýza je nejdříve provedena pro jednotlivé politické strany zvlášť a poté i pro kompletní Poslaneckou sněmovnu. V této části práce jsou použity metody určování středových hodnot, tedy aritmetický průměr, modus a medián.
|
|
|
Personální stabilita obsazování funkcí v Parlamentu České republiky
Mareček, Jan Lukáš ; Němec, Jan (vedoucí práce) ; Kuta, Martin (oponent)
Diplomová práce se zabývá personální stabilitou Parlamentu ČR od vzniku samostatného státu v roce 1993. Autor vychází z předpokladu, že znovuzvolení zastupitelé se lépe orientují jak v organizačních, tak i procesních otázkách. Cílem práce je zjistit, jaké faktory měly a mají vliv na znovuzvolení zákonodárců, a jak se samotné znovuzvolení promítá do vnitřního uspořádání komor. Pomocí kvantitativní analýzy testuje autor hypotézu, zda je míra znovuzvolení v Senátu vzhledem k většinovému volebnímu systému s vyšší mírou personalizace volby vyšší než v Poslanecké sněmovně. Analogicky pak tento předpoklad testuje na případu výborů. Dále pak autor testuje, zda stávající výše volební účasti ovlivňuje výsledky parlamentních voleb, resp. míru znovuzvolení v obou komorách. Text je rozdělen do tří kapitol. Práce má klasickou strukturu směřující od teoretických východisek k empirické analýze.
|
|
| |
|
|
Corporate Governance, účetní, právní a auditorské aspekty
Blahouš, Lukáš ; Králíček, Vladimír (vedoucí práce) ; Molín, Jan (oponent)
Práce se zabývá hlavními principy správy a řízení společností (Corporate Governance). Zaměřuje se na nejdůležitější právní předpisy a kodexy v této oblasti, na roli externího a interního auditu ve správě a řízení společností a také na její souvislost s účetními standardy. Jsou popsány dva základní modely -- angloamerický a kontinentální model. Tyto modely jsou porovnávány zejména z hlediska vlastnické kontroly, struktury správních orgánů a ochrany investorů. Dále je analyzována situace v České republice. V závěru práce jsou zkoumány a srovnávány informace týkající se správy a řízení společností zveřejňované ve výročních zprávách společností ze čtyř různých zemí.
|
host ::
RSS.